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9月11日上午，集團公司在九樓會議室召開團隊建設(shè)動員大會，大會主題是“強化危機意識、鍛造一流團隊”。集團公司總經(jīng)理李劍明、集團公司部室負責(zé)人以上管理人員、各下屬企業(yè)負責(zé)人及辦公室負責(zé)人等參加會議，集團公司常務(wù)副總經(jīng)理李凱順主持會議。

會上，李劍明總經(jīng)理作了動員講話。李劍明總經(jīng)理首先帶領(lǐng)參會人員一起重溫了華為總裁任正非2001年在企業(yè)內(nèi)部刊物上發(fā)表的《華為的冬天》，為全體威華人敲響警鐘。李劍明總經(jīng)理指出，威華集團全體員工特別是高層管理人員，必須要有危機意識，居安思危，必須要有責(zé)任心和使命感，切實加強團隊建設(shè)，鍛造一流團隊。李劍明總經(jīng)理要求，公司應(yīng)建立科學(xué)合理、公平公正、明確可行的考核體系，規(guī)范考核制度，落實崗位責(zé)任，杜絕任人唯親現(xiàn)象。下一步，我們要著力推進團隊建設(shè)，通過思維轉(zhuǎn)變、管理轉(zhuǎn)型和成果轉(zhuǎn)化，加強團隊凝聚力、能效力和自驅(qū)力建設(shè)。推行“末位淘汰”制度，建立高效團隊，明年拿出一定比率的管理崗位實行競選上崗。

隨后，圍繞團隊建設(shè)這一主題，各下屬企業(yè)主要負責(zé)人就各自企業(yè)的做法、下一步打算作了發(fā)言，部分參會人員也談了自己的觀點和想法。參會人員表示，將堅決貫徹落實李劍明總經(jīng)理講話要求和集團公司有關(guān)制度、規(guī)定，積極推進團隊建設(shè)，鍛造出一支積極向上、廉潔高效的工作團隊。